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職務内容
チームの一員として、人事業務全般を担当する情熱的で経験豊富な人事MGRを募集しています。
日本本社(約35名)の人事MGRとして、採用活動から社員の育成、福利厚生の管理まで、多岐にわたる人事業務をリードし、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える役割を担います。
■主要業務
・採用活動:求人広告の作成、応募者の選考、面接の調整、採用決定までのプロセス管理。
・社員育成:オンボーディングプログラムの企画・実施、トレーニングプログラムの開発、キャリアパスの設計。
・パフォーマンス管理:社員評価制度の運用、フィードバックの提供、パフォーマンス改善計画の策定。
・労務管理:労働法規に基づく労務管理、福利厚生の管理、社員関係の調整。
・組織開発:社員エンゲージメントの向上、企業文化の醸成、組織の成長戦略の支援。
応募資格
■応募要件
・人事業務における3年以上の実務経験。
・効果的なコミュニケーションスキルと交渉力。
・労働法規に関する知識と実践経験。
・高い組織力と問題解決能力。
・グローバルな環境で業務経験があると尚良し。
■歓迎要件
・日本語と英語のビジネスレベルのスキル。
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